Los miembros de la Comisión Técnica se reunieron con Climent Molins, Vicerrector en funciones de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), Josep Lluís Larriba, Delegado del rector adjunto al Vicerrectorado de Transferencia, Innovación y Emprendimiento (también en funciones), Antonio Álvarez, Director del Centro de Innovación y Tecnología (CIT). En la reunión se presentó la actividad de la UPC en apoyo a la innovación, transferencia y talento a las empresas y el rol del CIT como facilitador y canalizador de las relaciones universidad-empresa. En el debate se habló de cómo mejorar la relación entre ambos para que la universidad conozca mejor las necesidades del mercado, y las empresas la disponibilidad de talento y conocimiento para sus proyectos de innovación.

La UPC, a través del CIT, promueve transferencia de conocimiento y la colaboración universidad-empresa mediante proyectos de I+D+i y el nuevo programa Conexia. El objetivo: facilitar soluciones tecnológicas, captar talento y fomentar relaciones estratégicas de largo plazo con empresas.

El CIT actúa como facilitador entre el ecosistema empresarial y los más de 140 grupos de investigación de la UPC, 18 de ellos con el distintivo TECNIO, sello de que cualifica a las entidades de transferencia en Catalunya. Además, gestiona conexiones con los centros docentes y laboratorios especializados en áreas como energías renovables, manufactura aditiva, robótica o ingeniería marítima, entre otros.

Conexia es la nueva apuesta de la universidad para establecer relaciones más estables con empresas clave. El programa ofrece una atención personalizada mediante la figura del Key Account Manager (KAM), que acompaña a cada empresa en la detección de necesidades, búsqueda de talento y canalización de proyectos de innovación. A diferencia de las cátedras de empresa, que se centran en ámbitos concretos, Conexia adopta un enfoque integral y flexible.

El programa establece acuerdos marco de tres años con planes de actividades valorados en hasta 100.000 €, ajustables en función de proyectos específicos y con posibilidad de deducción fiscal. Las empresas se benefician de una reducción en la carga administrativa, un asesoramiento tecnológico personalizado y acceso directo a talento a través de planes de promoción interna y formación a medida.

Actualmente, cuatro grandes compañías forman parte del programa. La UPC prevé limitar la participación a entre 10 y 15 empresas estratégicas, mientras diseña una versión adaptada a pymes. En este sentido ha pedido la colaaboración de amec para estudiar la confihuración de este nuevo programa, que se adecúe a las necesidades de sus miembros. Se ha programado una nueva reunión para avanzar en la colaboración.

Desde la universidad se plantea incluso visitar empresas para presentar propuestas innovadoras con base tecnológica. Esta nueva forma de colaboración ya está transformando el modelo tradicional de relación universidad-empresa.