Impulso institucional al talento digital 

El Gobierno de Cataluña ha aprobado el Acuerdo GOV/212/2025, de 26 de agosto, para desarrollar el Pacto Nacional por el Talento Digital, una iniciativa transversal que busca dar respuesta a los retos de la transformación digital mediante la formación, atracción y retención del talento. Esta apuesta institucional responde a la creciente necesidad de profesionales especializados en tecnologías digitales y a la voluntad de consolidar Cataluña como referente europeo en este ámbito. 

Situación actual y desafíos de futuro 

Cataluña parte de una posición favorable: según el índice europeo DESI, se sitúa entre los cinco primeros territorios en desarrollo digital. Sin embargo, el capital humano sigue siendo una de sus debilidades, especialmente en cuanto al número y diversidad de profesionales digitales. 

El objetivo europeo de alcanzar 20 millones de especialistas digitales en 2030 exige que Cataluña incorpore unos 160.000. Actualmente, la oferta formativa no cubre la demanda, y los datos de participación femenina son especialmente bajos: solo el 17,3 % del alumnado universitario en TIC son mujeres, y en formación profesional este porcentaje desciende al 12,2 %. 

Ejes de actuación del Pacto 

El Pacto Nacional por el Talento Digital contempla cinco líneas de actuación prioritarias: 

• Fomento de las vocaciones STEAM desde edades tempranas. 

• Promoción del talento digital femenino y reducción de la brecha de género. 

• Atracción y retención del talento digital en Cataluña. 

• Capacitación digital continua y reorientación profesional. 

• Conexión entre el talento y el tejido productivo empresarial. 

Estas acciones buscan garantizar una digitalización inclusiva, igualitaria y orientada a la competitividad empresarial. 

Gobernanza y seguimiento 

Se creará un grupo de trabajo interdepartamental, liderado por la Secretaría de Políticas Digitales, que integrará representantes de diversos departamentos de la Generalitat. Este órgano será responsable de diseñar el Pacto, establecer objetivos e indicadores de evaluación, coordinar acciones y realizar su seguimiento. También asumirá las funciones del Pla DonaTIC, con el objetivo de incrementar la presencia femenina en el ámbito digital.