Un estudio de CaixaBank Dualiza y Orkestra – Instituto Vasco de Competitividad revela la existencia de una brecha de género en las ocupaciones verdes que ralentiza la transición verde en términos de empleo.
España afronta la transición medioambiental con un déficit de un millón de jóvenes en ocupaciones verdes, según el Observatorio de FP. Esta carencia se agrava por la escasa presencia femenina en sectores estratégicos como la eficiencia energética, la reducción de emisiones, la biodiversidad y la restauración de ecosistemas.
La participación de las mujeres en ocupaciones verdes de Formación Profesional (FP) es notablemente baja. En 2023, representaban solo el 25,8% del total de trabajadores en el sector. Este porcentaje disminuye aún más en los niveles de FP de Grado Medio (15%) y FP de Grado Superior (18,8%).
Las mujeres se concentran en ocupaciones administrativas y de gestión dentro del ámbito verde, mientras que su presencia en trabajos técnicos, operativos o agropecuarios es mínima. Factores como la contratación sesgada y la percepción de estos sectores como altamente masculinizados dificultan su acceso y desarrollo profesional.
El estudio destaca diversos factores que contribuyen a la brecha de género en las ocupaciones verdes:
Si bien se prevé un aumento en la demanda de ciclos formativos relacionados con ocupaciones verdes, la infrarrepresentación de mujeres persistirá en a largo plazo. Sin medidas efectivas, la brecha de género podría mantenerse, limitando la equidad y el crecimiento sostenible del sector.
Para ello, es fundamental abordar los factores sociales, culturales y estructurales que perpetúan la desigualdad de género en las ocupaciones verdes. Superar estas barreras no solo garantizará mayor equidad, sino que también contribuirá al éxito de la transición verde en España.
→ Observatorio de la Formación Profesional. «Mujeres, FP y ocupaciones verdes»
https://api.observatoriofp.com:8443/documents/20123/79958/FP+Analisis+38_WEB.pdf