El Global Talent Competitiveness Index 2025 d’INSEAD avalua la capacitat de 135 països per desenvolupar, atraure i retenir talent. Aquest informe proporciona una visió detallada dels desafiaments de talent, com ara l’escassetat de perfils tècnics o la solidesa de la força laboral en destinacions d’inversió.
L’informe, estadísticament auditat pel Joint Research Centre de la Comissió Europea, pot ser crucial per prendre decisions estratègiques d’expansió i de gestió del talent en mercats internacionals.
A continuació, presentem una anàlisi en què hem seleccionat els indicadors més rellevants per a la indústria, assenyalant els països amb millor exercici dins de cada regió.
Aquest és un pilar que mesura la qualitat i la productivitat del talent generat a un país. És la mètrica més directa per avaluar la capacitat de la força laboral per exercir treballs tècnics i vocacionals. Un rànquing alt indica una reserva de mà d’obra adequada per a les fàbriques i operacions industrials.
Regió | Països amb Millor Puntuació |
Europa | Suïssa (3r), Finlàndia (6è), Dinamarca (7è), Noruega (9è). |
Àsia Oriental, Sud-oriental i Oceania | Singapur (13è), Austràlia (24è), Corea del Sud (22è), Japó (23è). |
Amèrica del Nord | Estats Units (2º), Canadà (30º). |
Àfrica del Nord i Àsia Occidental | Israel (16è), Xipre (21è), Aràbia Saudita (34è), Bahrain (48è). |
Amèrica Llatina i el Carib | Xile (41è), Costa Rica (63è), Uruguai (71è). |
Àsia Central i Meridional | Uzbekistan (28è), Tadjikistan (49è), Sri Lanka (52è), Índia (56è). |
Àfrica Subsahariana | Seychelles (49 º), Maurici (60 º). |
Component del pilar VT Skills, mesura la base del talent tècnic, incloent la proporció de la força laboral amb educació secundària , que és essencial per a llocs de producció semi-qualificats i qualificats.
Regió | Països amb Millor Puntuació |
Europa | Eslovènia (2n), Bèlgica (3r), Suïssa (4t), República Txeca (5è). |
Àsia Oriental, Sud-oriental i Oceania | Singapur (1r), Japó (12è), Corea, Rep. (23è), Austràlia (29è). |
Amèrica del Nord | Estats Units (6è). |
Àfrica del Nord i Àsia Occidental | Israel (13è), Xipre (15è), Aràbia Saudita (26è), Emirats Àrabs (27è). |
Amèrica Llatina i el Carib | Xile (38è), Uruguai (74è), Costa Rica (76è). |
Àsia Central i Meridional | Tadjikistan (60º), Sri Lanka (80º), Uzbekistan (82º), Kazakhstan (84º). |
Àfrica Subsahariana | Seychelles (45è), Maurici (57è), Sud-àfrica (83è). |
Mesura la densitat de professionals tècnics al mercat laboral. Aquest és lindicador més específic per mesurar lstock de personal tècnic de nivell mitjà que les fàbriques necessitaran.
La classificació d’aquest indicador és menys exhaustiva als perfils de països d’alts ingressos, però es basa en la puntuació més alta disponible a les fonts.
Regió | Països amb Millor Puntuació |
Europa | Eslovènia (4t), Bèlgica (5è), Croàcia (8è), Bulgària (11è). |
Amèrica Llatina i el Carib | Bolívia (1r) (Nota: Això indica una alta taxa de matriculació vocacional, encara que altres indicadors de qualitat poden ser baixos), Hondures (7è). |
Àsia Oriental, Sud-oriental i Oceania | Tailàndia (55è), Japó (65è). (Singapur i Austràlia no tenen dades disponibles/aplicables a la font). |
Àfrica Subsahariana | Angola (30º). |
Mesura les restriccions reguladores a la Inversió Estrangera Directa. La seva importància és màxima per a les decisions d’inversió internacional , ja que un rànquing baix (poques restriccions) significa un ambient més fàcil per establir i operar les fàbriques.
La font no proporciona una taula de rànquings globals per a aquest indicador, per la qual cosa s’indiquen els països esmentats pel seu bon exercici a Obertura Externa i IED.
Regió | Països Líders |
Àfrica del Nord i Àsia Occidental | Emirats Àrabs i Qatar . Tots dos països exhibeixen nivells excepcionals d’obertura externa, cosa que impulsa la seva alta capacitat d’atreure talent global. |
Àsia Central i Meridional | Kazakhstan (35º). S’esmenta específicament que Kazakhstan té resultats comparativament bons a la Restrictivitat de la IED. |
Aquest és un indicador basat en enquestes d’opinió executiva (Executive Opinion Survey ). Respon directament a la problemàtica sobre l’
Regió | Països amb Millor Puntuació |
Europa | Islàndia (1r), Suècia (8è), Dinamarca (13è), Països Baixos (14è). |
Amèrica del Nord | Canadà (21è), Estats Units (52è). |
Àsia Oriental, Sud-oriental i Oceania | Xina (28è), Corea del Sud (41è), Japó (48è). |
Àfrica del Nord i Àsia Occidental | Geòrgia (16è), Aràbia Saudita (35è), Israel (66è). |
Amèrica Llatina i el Carib | Uruguai (39è), Xile (68è), Panamà (72è). |
Àfrica Subsahariana | Maurici (51è), Seychelles (73è), Namíbia (101è), Ghana (103è). |
Àsia Central i Meridional | Kazakhstan (81º), Uzbekistan (82º), Sri Lanka (94º), Índia (100º). |
INSEAD. Global Talent Competitiveness Index (GTCI) 2025: Talent and Resilience: Navigating an Era of Disruption