El Reial decret 1189/2025 introdueix modificacions a la normativa reguladora de la formació programada a les empreses i de determinades subvencions en l’àmbit de l’ocupació i la formació a la feina.
La norma entra en vigor l’1 de gener del 2026.
Les mesures recollides en aquest Reial decret afecten, entre d’altres, a:
El Reial decret introdueix modificacions que incideixen directament a l’operativa diària dels departaments de RR. HH. i formació, en particular a:
El límit de les bonificacions que una empresa pot aplicar als seus butlletins de cotització a la Seguretat Social ve determinat pel crèdit de formació assignat a cada entitat . Aquest crèdit actua com a límit màxim: si les bonificacions aplicades superen aquest import, l’empresa ha de tornar parcialment les quantitats excedides.
Les empreses poden aplicar les bonificacions un cop comunicada la finalització de la formació. El termini màxim per fer-ho finalitza amb la liquidació de quotes corresponent al mes de desembre de lexercici en curs. En cas de cessament d’activitat abans de finalitzar l’any, el termini fa referència al mes en què s’hagi produït aquest cessament.